PALESTRAS ONLINE

Educação emocional na SST

EDUCAÇÃO EMOCIONAL PARA A SEGURANÇA

MÓDULO DE CONTEÚDO

Nesta página você encontra um conteúdo inédito: Educação Emocional para a prevenção de acidentes de Trabalho. Promova uma experiência educacional e de conscientização com uma palestra online de resultado. Você pode utilizar um ou mais conteúdos deste módulo (pode escolher outros conteúdos de outros módulos também) para montar uma ação educativa com as reais necessidades do seu público-alvo.

>> Confira os temas e conteúdos disponíveis deste módulo:

  • Inteligência emocional e segurança no trabalho: a importância de compreender e gerenciar as emoções para prevenir acidentes;

  • Estresse emocional e o cometimento de erros: como o estresse afeta a tomada de decisões e aumenta a propensão de falhas no ambiente de trabalho;

  • Raiva e conflitos organizacionais: como a raiva e os conflitos podem afetar a comunicação, a cooperação e a segurança no trabalho;

  • Ansiedade e perda de atenção: o impacto da ansiedade na capacidade de manter o foco e a atenção às tarefas, aumentando o risco de acidentes;

  • Falta de controle emocional e perda de controle das ações: como a falta de controle emocional pode levar a impulsos e comportamentos arriscados no ambiente de trabalho;

  • Poder da concentração com o controle das emoções: como a capacidade de concentração aliada ao controle emocional pode melhorar a segurança e a eficiência no trabalho;

  • Plena atenção e estado emocional: a influência das emoções no estado de atenção e alerta, afetando a percepção de riscos e a prevenção de acidentes;

  • Comunicação emocionalmente inteligente: a importância de uma comunicação efetiva e empática para prevenir conflitos e promover um ambiente de trabalho seguro;

  • Autoconhecimento emocional e segurança: como o autoconhecimento pode ajudar os colaboradores a reconhecer e lidar com suas emoções reduzindo o risco de acidentes;

  • Controle emocional e prevenção de acidentes: a importância da resiliência emocional para lidar com situações de estresse e pressão no trabalho, evitando erros e falhas;

  • Motivação e segurança no trabalho: como a motivação pode impulsionar a adesão de práticas seguras e a busca contínua pela prevenção de acidentes;

  • Liderança emocionalmente inteligente em segurança: o papel dos líderes na promoção de um ambiente emocionalmente seguro e na influência positiva sobre o comportamento dos colaboradores;

  • Gestão do estresse emocional: estratégias para gerenciar o estresse no ambiente de trabalho e minimizar seus efeitos na segurança e na produtividade;

  • Autocuidado emocional e segurança: a importância de cuidar do bem-estar emocional para promover a segurança pessoal e coletiva no trabalho;

  • Empatia e segurança no trabalho: como a empatia pode contribuir para a prevenção de acidentes, promovendo a compreensão das necessidades e limitações dos colegas;

  • Reconhecimento e valorização emocional dos colaboradores: o impacto positivo do reconhecimento e da valorização emocional no engajamento dos colaboradores com a segurança;

  • Tomada de decisões emocionalmente inteligentes em situações de risco: como a inteligência emocional pode auxiliar na avaliação de riscos e na escolha de ações seguras no ambiente de trabalho;

  • Gestão emocional em situações de emergência: a importância de manter o controle emocional durante situações de emergência para garantir uma resposta segura e eficiente;

  • Treinamento emocional para a prevenção de acidentes: a incorporação de técnicas de inteligência emocional nos programas de treinamento em segurança;

  • Cultura organizacional emocionalmente segura: Como promover uma cultura organizacional que valoriza e desenvolve a inteligência emocional, fortalecendo a prevenção de acidentes;

    Leia o artigo: Educação Emocional para a Segurança do Trabalho.

    Leia também: Emocões negativas aumentam em quase dez vezes o risco de acidentes.

CONHEÇA OS OUTROS MÓDULOS

Clique nas imagens e conheça os outros conteúdos para você promover uma ação educativa alinhada com as reais necessidades da sua equipe.

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